一整个83000多人的企业中推行这种持股方式，工人们会戳我们脊梁骨骂的！”
对面两人皆是无语，他们是有信心，也有抱负，准备带领企业走出泥潭。可手下八万多员工们可没有那么高的觉悟，卖力气干活拿工资，天经地义。
一边大讲誓与工厂共存亡，一边不给发工资，让几万弟兄们先背负几十万债务，那不叫抱负，叫耍流氓。
梁志宏默默点了点头，“这种话，确实很难同手下弟兄们讲得清楚。”
工人们努力劳动，挣的辛苦钱，企业现在经营成这个样子，责任的确在他们这些管理者身上。
“那我们回去再想想办法。”王兴国起身道。
待两人离开病房，汪唯真才施施然的走了进来。
她揶揄道：“老汪同志，你们这些集团高层领导，怕是没什么好主意了，连员工持股的招数都想得出来。”
汪铁民摇了摇头，“小真哪，员工持股其实并没有错，只是，这个时间选得太差了，如果银行答应合作，推行员工持股就会顺利得多了。”
他又转头问道：“你最近听没听到银行那边的消息？”
汪唯真则赶紧扭过脸，“我这几天净伺候您老人家了，哪有闲工夫去听什么小道消息。”
夜幕降临，盛京城的商务会所内，开始喧嚣起来。
佩琪优雅的捏着红酒杯，与张建树轻碰了一下。
“说到小道消息，我托米国的同事了解道尔顿隧道机的现状，目前很多部门的高管提出离职，销售渠道也有不同程度的萎缩。恕我直言，东方集团还不具备管理一家大型米国企业的能力
第317章 解决方案(3/4)