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从影视抽奖开始的非凡人生

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517,奖励
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劳,对集团公司忠心耿耿的人。

    张建在集团公司该组之后,一直是全权掌控公司,并没有所谓的股份制度,因为集团公司本身和其他公司不同,它掌控大联盟的经济命脉,对员工有很高的福利,也就是说集团高层都是打工人。

    也就是在刘大统领上位之后,张建拿出了子公司的股权当做奖励,而实际上这些奖励价值更高,且张建还推出了大众银行的金融项目做福利,基本上回报率在百分之五十以上。

    只有集团公司的高层到中层,才有获得额度的机会,这就是单纯的福利,不可能存在亏钱,也因为如此,贝克集团的吸引力比其他公司要大的多,特别是在张建拿出了s药剂和各种技术之后。

    大联盟早就在去年六月份,交付国内第一批s药剂之后,开始借助疫苗的名义推广s药剂,贝克集团的高层是第一批使用的,所以他们服用强化药剂的效果,和郑通等人是一样的。

    在张建的安排下,第一批贝克集团高层抽出十天的时间进入了训练营地,十天之后,一个个都是看起来斯斯文文,其实满身都是肌肉,身材还好的不得了,就连矮胖的家伙都变瘦了。

    这种变化在集团内部引起了轰动,所有人都在打听消息,各种猜测都有但没有人真正的知道答案,强化药剂这种东西在享受之后,没有人能无视,大家第一反应都是自己人使用。

    张建轻易的就通过强化药剂,重新获得了大批忠心的人,他没有就此罢手,而是让白后开始筛选人,从集团公司到子公司和分公司,挑出一批过去有功劳且做的不错的人进行奖励。

    李威甚至特别的跳出了两支教官队伍,一队负

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