玄一人。
这种虚拟股权激励办法，就相当于公司自己发行自己的股权，让员工认购。
至于1.13%的虚拟股权，赵玄还真不觉得少，如果今年保护伞科技公司打算拿500亿出来激励员工的话，赵玄就可以分到500亿的1.13%。
有了这一层利益关系，保护伞科技公司的整合度以及团结度都将提升一个台阶。
以往员工是给赵玄打工，现在如果自己有虚拟股权份额的话，相当于给自己打工。
“可以，我这里没问题，就这样执行吧。”
正所谓术业有专攻，保护伞科技公司的规模越来越大，员工数量也越来越多。
截止目前已经拥有全球员工超4万人，管理这么大的公司，所需要的部门何其多。
要是不变动股权，过几年国内首富，甚至全球首富，赵玄都有机会达到。
但懂得都懂，这两个位置可不是谁都能做的，如果赵玄真成了首富，相当于把自己架在火上烤。
神经病才愿意去做，赵玄躲都来不及。
现在好了，将来像福布斯排行榜上统计赵玄财富的时候，就会以那1.13%来排，那样算下来并没有多少钱。
“哦，对了，关于董事长的人选……”
………………
“哎哎，都听说了嘛，赵总来公司了，群里都有照片了。”
保护伞科技公司位于丽泽SOHO的总部大楼内，因为一个人的抵达，引发全公司的讨论。
刘晓以从群里看到消息以后，把手机一晃，立马在办公室里八卦起来
“
第二百五十章 虚拟股权改革(3/6)