得多。
万俊很清楚的记得，当初在自家工厂里看到的那些流水线工人，一个个都像是行尸走肉一样。
大眼无神，双手机械的做着完全重复的工作，看不到丁点的热情和灵魂。
而在万俊的认知当中，流水线工人就应该是那副样子！
因为高强度的、完全重复的工作，本就会消磨掉人本身的激情，让一个人逐渐消沉、空虚乃至于无比的寂寞。
不仅仅是盛唐机电下属的工厂，就算是其他的那些流水线工厂，也基本上全都是一个样子。
大哥不笑二哥，这本就是一个在比烂的行业。
一个工厂的待遇究竟好不好，其实和工厂本身的待遇无关，全靠同行的衬托而已。
反正那些工人也没什么文化，除了进流水线以外，唯一的出路就是回家种地。
既然如此，压榨他们又有什么关系？
这在万俊的脑海中，已经形成了固有的认知。
因此当万俊看到了晨阳电子的工厂后，只觉得就像是在拍电影一样，一切都是被美化之后的模样……
“这就是咱们的工厂了，并且咱们所有的工厂，都是这样的标准。无论工资水平，还是加班费的制定，按照老板的要求，咱们都是行业内最高的标杆。
虽然这样一来，会导致工厂的利润率进一步的降低，甚至有可能无法产生利润。但老板的意思很明确，不能通过克扣底层员工的方式，来积累利润。
况且咱们晨阳电子建立起来的任务，就是满足集团方面后续对于终端硬件的生产需求，至于公司本身的盈利目标，集团并没有设置KP
761.第七百六十一章 园区见闻（上）(3/4)