那么细，沉吟了一下说道：“因地制宜吧，你觉得哪种好一些？”
“当然是农场基地模式了。”郑家宝想也不想的说道：“这样的模式，发展起来比较可靠，管理起来也比较方便。只是投资比较大，而且因为距离远，管理人员也需要精挑细选。”
“合作社比基地+农户的方式也要好一些。毕竟合作社还有一层管理者，咱们可以遥控指挥，具体的操作由合作社的管理者去做。除非当地农户都熟悉药材的种植，不然的话我不建议用基地+农户的方式。”
陈风华从善如流，说道：“那就以农场和合作社一起的方式吧。哪种方便就用哪种。”
接下来，陈风华和郑家宝又讨论了一些细节，西域本草的基地建设草案，就基本上出炉了。
负责人员，郑家宝来招聘，这年头，人才是真的不缺。每年从中医药大学毕业的，却又无法从事本职工作的专业人员可不少！
因为什么？
没办法对口就业，没有岗位，薪酬太少！
西域本草的优势是什么？
现金流充足啊！
银行每天都会给陈风华打电话推荐理财产品，概因他们西域本草的现金太多了！
还好在自治区，财务这边会经常查询存在银行的工资，不然发生像海边那边企业不知情，情被质押的事情，那麻烦就大了！
拐远了。
所以两个人对于招聘人才的事情比较乐观。
麻烦的就是寻找合适的地块——毕竟中药材的道地产区就那么点儿，比较好的早就被人占了，而没人去占的地块肯定条件不足。
第四百章 再难也要干！(3/4)