是什么？”
老黄瞅着秦言，思索一下，说：“靠什么？靠的是教研部吧？”
秦言摇摇头，“您应该知道，现在我们销售这边主打的是网站销售，而不是一两年前那种线下销售。
不光是我们，其他教育机构也是，现在所有教育机构发展的趋势，都不在线下，而是线上。
以前大家可能还会到线下店来看看，确认一下你这个机构的水平，但随着网络的发展，很多人都是直接在网上报名。
阵地转移到线上，宣传就变得尤为重要，能不能让自家网站有更大的曝光度，如何吸引更多流量，这才是优公进一步发展的关键。”
老黄不傻，只是有点落后时代，他这个年岁，上有老下有小，有房有车，不说大富大贵，但生活也是小康水准，基本上没什么冲劲了。
这两年他们宣传部门的工作重心确实是在改变，前两年还是做传单，海报比较多，从去年下半年到今年，是在网站上花的力气比较多。
对于这些变化，他都看在眼里，但从来都是被动接受上面的指派。
也就是说，这个变化并非他主导，而是公司上层的意思。
因此，他对这些变化并没做过什么深入的思考，只是和以前传单时期一样，上边让干啥就干啥。
把上司给的任务完成好，剩下的不多想。
突出一个惰性。
老黄就像一个空壳，老板想让他变成什么形状就变成什么形状，仅仅是一个称手的工具。
听秦言讲完，老黄心思稍微活泛了一下，但也就这么一下，很快又恢复了平常的样子：
227、人到中年(6/8)