诺、吹大牛。
王林说完之后，就把话筒还给了周伯强：“厂长，请讲几句。”
周伯强赞许的看了王林一眼。
一个年轻人，要做到得志而不猖狂是极难的事，想不到王林做到了。
周伯强轻咳一声，对着话筒说道：“我讲两件事！一是关于职工调派到分厂的事，这是我们厂新时代改革的创举，也是必行之举，谁敢不听从分配，谁敢唱反调，谁就是和厂里的改革对着干！你让我不痛快，我就让你不自在！”
王林第一次参加干部级别会议，听到周伯强这强硬的态度，心想看来这改革分流的工作并不好做，周伯强顶住了强大的压力，才能执行这项改革举措。
周伯强沉声道；“各车间主任、班组长、工段长，你们下去以后，要做好职工的思想工作，服从组织的分配！卫生巾分厂是我们的分厂，服装分厂也是我们的分厂！卫生巾分厂的职工调动工作，已经告一段落，接下来还要分一批人到服装分厂，也就是你们所谓的蓝厂，我只有一句话，不服从组织分配的，你就给我下岗！”
台下所有人，都是神情一凛。
“下岗”这个词，不知道从何时开始，居然出现在了国企中，成为悬在职工们头上的利剑。
当铁饭碗不再铁，职工心里的五味杂陈，可想而知。
周伯强道：“第二件事，是关于工厂的作风问题！不仅是工作态度的问题，还存在更严重的个人作风问题！个人作风问题，我以后单独讨论。今天，我强调一下车间的工作态度问题！车间是我厂的基本生产单位，车间的工作作风，直接关系到我厂的生产、经营和管理大计
第145章 掌权！(2/8)