在册员工，说难听点就是临时工，福利待遇方面比正式员工矮一大截，离开的时候基本上没有什么留恋的。
“我是开了一家公司，但是毕竟是初创，日子会很艰难，需要每一个人发挥艰苦耐劳的精神，把公司发展好了，大家的待遇才能提升上去。”
李唐并不了解公司每一个人，甚至看着面前几个人都是很陌生，首先打一针预防针，“跟着我做，可以，但是公司不养闲人，你们能听懂吗？”
“明白，我们几个在公司都是做事的人，技术方面没问题。”
“跟着你干，我们有干劲！”
“公司刚起步，工资低点倒是无所谓。”
几人思想倒也是开朗，并没有漫天要价。
李唐想了想，新创公司虽然没有具体的项目，不过跟紫色矿业那边还有合作，需要派人随时跟进青龙铜矿的进展，这方面肯定也是需要人的，不可能每一件事情都需要他劳心劳力去处理，能把他累死。
在他的计划中，公司肯定也是以勘查技术为主，招入一些有经验的技术员，这是硬性需求。
他当即点头同意，“吃过午饭，我带你们去公司办公楼看看，顺便让何润琦把你们的身份信息都登记一下，根据技术职称、工龄等因素，按照之前武矿集团在册员工标准，给你们定工资。这么安排，你们满意吗？”
几个人相视一眼，都是满脸喜悦。
按照在册员工的工资标准，他们的待遇可就提升一大截！
来之前，他们甚至都讨论清楚了，哪怕工资低点，先干在说。
现在一听工资标准还有所提高，登时大喜过
144、居然是外国人(5/6)