的制度不过是以狼性文化为表象，资本压榨为内在包装成的赚钱工具罢了。
每个员工就是这个工具上的一道零件。
老了可以换，死了，伤了也不会有人在乎。
反正我给你开出的工资够高，金钱的诱惑足以抵消这些不满的声音。
当然，如果真的有人闹事，那其实也很简单。
先主动给他涨工资，提升职位。
用权利和金钱堵住他的嘴，然后让他享受个一个月的时光，最后随便找个理由就将他辞退。
就是这么简单。
看着手中发放下来的满满三百页的公司基本制度，不少选手都是愁眉苦脸。
我翻开制度一查，歪歪斜斜的每页上都写着狼性文化四个字。我横竖想不通，仔细看了半天才从字缝里看出字来，满本都写着两个字，“吃人”。
官方直播间内。
看到此幕的两名解说也微微点头表示认同。
对于这个虚拟公司的狼性制度，他们又何尝不是受害者呢？
节目组为了省钱，从始至终都只请了管则源和马老师两名官方解说。
而对于他们来说，每周至少得工作六天。
从节目一开始，他们就得坐在这解说席上，一直到晚上十点钟才结束。
虽然中间有着两三个小时的休息时间，但如此时长的工作制度已经让他们抛弃了很多的私人生活。
然而心里是这么想的，作为解说的他们却不能在观众面前讲出来。
还得一脸微笑的解说着这个公司的制度。
只能时不时一句批评含
第一百零三章:开局大劣势,怎么玩?(2/5)