肃藩的文武听到朱桂的这番话，都感觉到了他孜孜求治的决心，纷纷向朱桂下拜道：“臣等尊令。殿下高瞻远瞩，实乃是贤明之王。”
朱桂没有理会众人的奉承，接着说道：“但是，我们又该如何选拔人才？这也是工作的重中之重，还请各位臣工畅所欲言。”
自隋唐以来，选拔人才的制度最主要的就是科举制度，但是，老朱登基之后，不拘一格，他认为那些饱读诗书的人虽然也有大才，但是往往是书呆子比较多，缺乏实干的才能，因此在选拔人才方面，也不光是依靠科举制度。
明朝初年，有一个粮长干活十分实在，每次都可以按期将粮食缴纳到京城，从没有延误，也从没有缺斤少两，老朱对他就颇为欣赏，提拔他做了官，最后那个人一直干到了工部尚书。
因此，众人都知道，明朝此时的官员选拔有科举制，但也不光依靠科举制，于是，在听到朱桂的问话之后，便向他作了一揖，道：“启禀殿下。我大明选材以科举为主，
但也有其他的途径，我肃藩可以借鉴朝廷的做法，不拘一格取贤才，如此一来必定使得人才济济，我肃藩的事业便可蒸蒸日上。”
朱桂深以为然地点了点头，道：“说得不错。不拘一格选人才，这选拔人才一定要不拘一格，岂能只靠一种方式？两汉时期，中华没有科举制度，可是两汉依旧强大，即便是到了末期，也没有那个异族敢于招惹。
由此可见，科举制度并不是选拔人才的唯一途径，文章写的再好，辞藻再漂亮华丽，没有真才实学，那也成不了大器。”
对于这一点，后世的朱桂是深有体会的，后世的
第一百四十九章 强国之道(3/8)