后逐渐变成了拖拉机、汽车，并成立了运输队，再之后还创办了木箱厂、拖鞋厂、包装厂等多个小厂，辛苦劳作才得到这第一桶金。
34岁正式成立丰登制鞋有限公司，原来牌子叫丰登，后改成山登之后又换成匹克；37岁成立匹克集团有限公司。
这是真正的一步一个脚印，从底层杀出一条血路，功成名就的大佬。
值得一提的是，匹克家族企业传承，目前是“分工不分家”的传承模式，同时也是“上阵父子兵”的治理状态。
匹克创始之初，主要是一代企业领导人许景楠一人披荆斩棘、单打独斗，到了2000年还在上大学的二儿子许智达，就被父亲从学校拉回匹克上班。
2001年，从四川大学应用电子信息科学与技术专业毕业后的大儿子也就是许智华，也是放弃了进入华为的机会，回到了匹克。
按说这种家族企业是投资的大忌，但是许景楠这个“坚持科技就是第一生产力，坚持走向国际。”的战略还是让沈南朋和宁远放弃了顾虑。
风险投资，其实要考虑的因素非常多。
投资的公司具体是做什么业务的，是否有庞大的市场需求？
创业的团队是否专业，并且拥有足够的解决问题的能力？
还有非常重要的一点，是看人。
也就是企业的创始人，是否值得投资。如果企业的创始人证明过自己，无疑会很容易就拿到大量的投资。
赵红衣创办奇虎就是例子，在公司初创时期就迅速完成了两轮的融资，而且金额都不少。
有一位投资界的大佬，赛富投资的首席
第三百二十七章玄学数学哲学文学(4/6)