也强，又没有领导架子，时间长了，大家心里那点芥蒂都没了，真的对这位年轻的车间主管服气了。
她用了不到一个月的时间坐稳了这个位置，一些还在观望的厂领导也没什么话说，他们也不会一直盯着一个车间的小主管。
这天，小许总过来办公大楼开会。
会议前，有个跟许主任关系不错的厂领导和小许总提起陆宁春的学历问题。
“小许，你要是不满意陈主管，可以去外面招个新人来，或者去其他部门借调，这个陆宁春是什么学历，够不够当主管？”
小许总笑道：“她是夜大毕业的，做个中层干部完全够格，以前的陈主管还只是中专毕业。”
那人道：“能一样吗，陈主管那个时代的人学历普遍不高，中专算得上高学历了，含金量高，现在高中生都没什么本事，得是大学生才管用，等会儿开会，我想和厂长提议提高领导层的门槛。”
小许总静静地听完，神情没有一丝变化，打趣道，“您这提议一出来，恐怕会招很多人的恨。”
那人也想起来，很多厂领导亲戚家的孩子学历不算太高，像小许总这样的大学生属于凤毛麟角，真提议了，好些人得恨死自己。
见他沉默下来，小许总笑了笑。
“我爸还只是初中生，学历只是一方面，我更看重的是能力，我看中了她身上那股拼劲，她接手以后，车间整体风貌比陈主管那会儿好多了，工人们的工作效率也提高了，证明我没看错人。”
那人无话可说。
他都听其他几个车间主任说了，最近一号车间的生产效率确实比以前提高了很多
第182章 生产效率提高了(2/4)