第128章：孙文艳的天赋
采购部经理被陈强东骂的灰头土脸，连连点头，屁也不敢放一个。
而陈强东已经对这个采购部经理彻底失望了。
日后若是碰到合适的人才，绝对会把他的位置给撤掉，换一个机灵点的。
关于采购部这一块，陈强东早就想好了。
眼下降低价格采购棉花等一系列原材料，不过是为了稳住大局。
日后必须得从正规的产地采购高质量棉花，不能从这些经销商手中采购。
这些棉花质量上根本没办法得到保证，对于日后做大做强简直就是致命的伤害。
但眼下纺织厂最重要的是完成从国营企业转为私营企业的蜕变。
现在纺织厂的所有员工，几乎都是以前遗留下来的老员工。
集体的员工意识，都还停留在以前的那种状态。
哪怕陈强东再怎么开会，再怎么传递自己的思想，从根本意义上是没办法改变的。
因此想要让纺织厂重新焕发生机，就需要大面积的换人。
不断的开除老员工，并招聘新的员工进来。
陈强东的计划是，大概前后要经过一个多月的大改造。
裁掉厂子里一半以上的老员工，将杂七杂八滥竽充数不好好干活的人全部开除。
将那些年轻有为，激情热血的新员工招聘进来。
经过这一个月的自身改造之后，纺织厂也就可以从方方面面大刀阔斧的前进了。
所以眼下这些情况，陈强东也都不是很在意。
能改变的就改变，
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