也应该上马。
而且以曹轩现在的体量，也不用亲自给下面的新人写歌，即便是写，挑几首代表主打就行，其他直接向外收收歌，他之前所担忧的“库存”不足也不再是问题。
说到底，时过境迁，条件成熟，曹轩也不会和钱过不去。
繁星音乐部总监叫马宁，之前曾在华纳、索尼等公司做过高管，有丰富的管理和发行运作经验。
曹轩御用音乐制作人魏西溪也正式入职，作为音乐部的副总监，主管制作。
这两个一个主管发行和运作，一个主管唱片或者歌曲制作，歌手的经纪业务归艺人经纪部，当然两个部门有一些权利重叠，后续会沟通处理。
关于繁星的第一拨歌手，音乐部和艺人经纪部的指标是5个，主要以新人为主。
签约之后，以单曲或者是EP的形式推歌，达到一定成绩和数据，就量身制作制作专辑，重点培养。
如果单曲和EP达不到要求，会考虑潜力和结合歌手具体情况，再给一次机会或者直接放弃。
这样一来，试错成本有限，如果够狠，直接多签新人，一个一个试，只要有红了的可以一把亏得钱赚回来，输了的放弃雪藏。
但是繁星或者说曹轩不想搞得这么残酷，尽量走精品歌手路线。
签约门槛提高，重点挑选好苗子，奔着能培养出来的标准签人，宁缺毋滥。
这样一来，只要签约繁星，很大几率能够出头，就算不红，也能在行内混饭吃，公司歌手互惠互利。
实在没缘分，好苗子也没捧出来，大家好聚好散，直接痛快解约。
别
317 不如你们以后改名叫凤凰传奇吧(2/9)