很看重技术的。
杨凌开玩笑说道：“那你算算觉得每个月给我5000块钱，是不是太少了？”
“国家早就制定了相关的专利制度，目前咱们国家在废旧钢铁的处理方面专利是空白的。”
“我要是把这项技术拿去注册专利，然后和那些一线城市的钢厂合作，是不是要比和李厂长合作更要好一些？”
李厂长这一下才真的是高看杨凌一眼。
他没有想到杨凌根本就不是普通的工人，连相关的专利技术和钢铁行业的现状都十分清楚。
这一下李厂长有一点着急了。
要是江州钢厂首先拿到这样的技术，李厂长肯定能够在行业里大放光芒，上面的领导也会认为这件事是李厂长的功劳。
但如果杨凌将这个技术交给沿海城市或者是一线城市的那一些钢厂，例如鞍钢首都钢铁等等。
那江州钢厂还有个屁的功劳？
李厂长笑了一声，从包里摸出一只华子递给杨凌。
杨凌摆摆手表示拒绝。
李厂长也只有尴尬地笑了一声。
李厂长还年轻，不过40来岁。
他的仕途目标可不仅仅是一个落后钢厂的厂长。
在1997年，体制里的人是混合使用的。
无论是机关事业单位还是国有企业，并不分什么公务员和非公务员。
国有企业的老总调任到机关做一把手也大有人在。
李厂长也很清楚，无论是江城钢厂也好还是江州钢厂也好，在残酷的市场竞争环境之中，慢慢就会陷入颓势。
最
第42章 技术就是财富(2/8)