过司法途径予以追回。”
李总裁在电视上一番讲话，让整个集团的人都知道集团不是说着玩的，然后第二天早上，又有一百五十多人被开除，一部分还要回家等法-院传票。
剩下三百多人警告，纳入观察期，观察期之内不允许升迁，不享受集团的福利待遇，当然要走就赶紧走。
然后旗下公司发文，落实到责任人，那个部-门出问题，一把手负责，没有二话，没有什么大家讨论通过，没有。
重大问题一把手一概负全责，这是逼迫各个部-门的一把手负责起来。
部-门一把手肯定要把责任继续给下面定，反正谁出问题谁负责，层层把控，层层的落实到责任人。
昌盛商场更是在醒目位置挂上责任人的公告牌，有事情找责任人就是了，不至于说互相推诿什么的。
也方便大家举报不是，内部监察机构就是厕所的举报箱，李总裁对于几个举报箱安装不规范的部-门进行警告，什么两米多高的举报箱之类的，一把手直接警告，下一次就是开除了。
普通员工对于这种事情，其实是很欢迎的，因为这些普通员工也捞不到好处。
何贵看了看报纸，很满意李总裁的决断，不管这次事情有没有这家伙参与，只要你公开表态了，以后要是犯了……哼哼，一年还想拿上千万美金的年薪，就看你够不够赔偿的吧，要是打官司，也奉陪，看看那个私人能干过大集团的律师团的，折-腾不死你。
下午来到办公室，何贵就让陈秘书给各个部-门的负责人打电话，下午四点开会。
之所以要四点，是因为新田那边的人来的
第九十七章 风气（求订阅，求月票）(5/13)