特别将人力部和行政部门合并成了一个，并把经理位置划给了陈嘉欣。
也没出面见邓佩，直接把所有事情交给了陈嘉欣。
意思已经很明确了，就是放手把小陈架火上烤。
已经跟陈嘉欣讲明白了，他熬不过也影响不大，主动权在温良这里，试用期三个月不说，就一个老总炒掉一个不合格的员工无非是补偿几个月工资的事！
反正一个有工作经验的人事入职，对现在的难平怎么也会有帮助。
前提是入职后一定要多搞点幺蛾子，好让小陈焦头烂额。
不然就太浪费温总的期待了。
至于黄西西可能有的某些小心思，温良现在也懒得管，哪怕往后照常合作都没问题，只要敢跳，随手就能一巴掌拍死。
总而言之，与完全掌握主动权的温良相比，邓佩黄西西之流根本不在一个维度\u0010上。
……
这个下午除了邓佩火速入职难平，难平内部还发生了一件小事情。
入职后成为卷王的段一被允许正式参与线上磋商，在讨价还价中，花了两小时左右，谈妥了一单‘蚊子腿’般的广告业务。
广告费用成交额高不高无所谓。
而是，这件事情标志着难平在小橙书的运营商逐渐正规化，业务从创始团队移交向普通员工！
能让李泽、唐普一步步从纯粹执行者的位置，逐渐上升至事务分配、把关、兼顾执行的管理者位置。
是难平又一个全新的开始！
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在901总经理办公室
第45章 推出前最后的筹备工作(3/6)