员工。
忙完部分规划草案，从总经理办公室走出来，温良一搭眼就看到了运营部的段一。
段一的工位旁边还有个温良不怎么熟悉的年轻小伙。
看起来比张郁林气质都要更忧郁。
是李泽精挑细选招进来的文案运营，擅长通过文字传达合适的情绪。
眼下网上仍火热的小作文就出自他手。
也算是‘温良版震惊部’的‘接班人’。
这个小年轻还是个网文作者，笔名有点特别，温良一下就记住了，叫：
‘破碗’
据说扑街极了，工作起来特别有拼劲。
看看时间已是晚上7点多，温良走去了运营部办公区域，看向两人，笑眯眯的说：“还忙着呢？”
“温总。”
两人都忙站了起来。
“还好。”
温良伸手虚压：“时候不早了，下班去吃顿好的，也别挤公交地铁了，打车吧，都公司报销。”
段一、‘破碗’一下有点愣怔，对视一眼，自然不会拒绝顶头上司的好意，乐呵呵收拾东西走人。
温良不喜欢唯加班论，他更喜欢非必要不加班，事情能在工作时间内完成是最好的解决方案，个别岗位另说。
他考虑的薪酬体系主要也在兼顾这些方面，让员工们在工作时间内又好又快的创造价值，并为这些额外价值支付报酬。
随后，温良屈指敲了下宛安工位前的塑料屏风：“宛秘，下班了。”
宛安默然点头，很快提起桌上的公文包跟在温良身后走出了901。
第53章 彻底清理干净杂鱼(4/7)