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都市极品医仙

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第202章 精品化管理模式
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理。”

    嘶!

    一瞬间,所有人一惊。

    天啊!

    这个年纪轻轻的董事长,这果然够霸气啊。

    一言不合就开除重臣的啊。

    要知道,这个大酒店,从另外一种意义上来说,就是靠之前被他开除的副总经理霍鼎和这个美女副总裁兼总经理的寒千雪撑起来的啊。

    可是,这一下,他连续要把他们都开除了,那这公司岂不是乱套了。

    就在此时。

    孟浩环视了一圈,朗声说道。

    “诸位,我希望,你们引以为戒,在这里,就要遵守公司的规章制度,我不允许出现这种搞特权搞分化的员工存在。

    哪怕能力如何的出众,也坚决不留,一个公司,若是沦落到要靠某一个员工,或者某一个人撑起来的时候,就真的是企业的悲哀了。

    我要的是,每一个员工都做到,成为公司的中流砥柱,这不是一个人的公司。

    这是所有员工的公司,不要仅仅只是把这里当成一个工作打工的地方,而要每一个都付出一份努力和汗水。

    共同经营好公司,正真的把公司的荣辱与共当作自己的责任,一起担起这个公司的大家庭。”

    听完孟浩的讲话后,所有人纷纷肃然起敬。

    一旁的吴经理也被深深的折服了。

    看来,自己没看错,孟浩绝对是一个好老板的。

    之前,黎明辉多次让他担任要职,可是都被他拒绝了,主要就是因为,他觉得自己的才能和那些傲慢之辈合不拢罢了。

    如今,见到孟浩如此手段,他顿

第202章 精品化管理模式(5/8)
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