现你们的价值。但是作为一家企业的负责人，我却很讨厌出事, 尤其是这样乱七八糟的事。那意味着不稳定，意味着不可控。优秀的团队, 不该是这样的。”
“象吉彤宇这样的艺人, 虽然短时间内可以给我们带来利润, 但也消耗了团队的精力，根本没可能做大。玲玲, 你是有野心的人，你觉得有吉彤宇在，这家公司有发展壮大的前途吗？还是你觉得签了一百多个垃圾艺人的经纪公司, 就比签了一个一线艺人的公司规模更大？强大的公司是靠这个来体现的吗？”
窦玲玲缓缓摇头。
经纪公司当然不可能靠堆艺人数量来定体量。
李闲云说的没错, 一个总是惹事的艺人, 会绊住团队大部分的精力, 导致团队没法在其他人身上提供更多的帮助。但是在其他人暂时无法创造盈利的情况下，又不能放弃这个艺人。
这就是矛盾。
仿佛一剂毒药, 在快要渴死的情况下，毒药都得喝。
还是许诗琴道：“如果解约吉彤宇，公司立刻就会亏损。”
“不会！”李闲云直接道：“危机公关是对媒体的掌控, 而宣发宣发，宣就是宣传渠道。电影要宣发, 艺人要做宣传，是可以结合为一体的。能够借助媒体力量挽救恶行艺人, 同样也可以借助媒体力量宣扬艺人，宣扬影片。”
窦玲玲惊讶：“你是让我们做宣发？”
“就是一些自媒体宣传, 现在网络经济发达，网红当道，我们有这么多艺人，应该好好利用。”
许诗琴立刻道：“我反对，网红没有前途。”
歧视链！
第四十七章 艺人乱象（下）(2/5)