PS:（写到这一章，莫名感觉有点像二十四章经的赶脚！呵呵…六万多字了，感谢大家的支持与追读，再次求一张免费的票票吧！谢谢大家了）
果然，时间还没到中午，王大山就带着后勤处长以及李副厂长等一干领导来到了11号仓库！
一群人围着李副厂长，叽叽喳喳的讨论的可欢了！
李兵只能在一旁默默的充当引路使者，领着这一众大神参观自己新改造出来的仓库！
时不时的还要回答几个领导提出的问题，将早上带着王大山做过的事儿又做了一遍！
不同的是，这帮子人就没有那么详细的问东问西了！
他们只要看到效果，知道这种方式好用，就OK了，研究透了对他们来说也没用！
最后，经过一众领导班子商议，由物资管理科科长提出，经众领导表决，最后被李副厂长拍板盖棺定论，将李兵同志行政等级提升为19级，厂1级办事员，职位由11号仓库副主任提升为物资管理科巡查主任，并兼任11号仓库主任一职。
全面负责红星轧钢厂内所有仓库的革新工作！
最后，这一趟下来，李兵是累的，王大山是震惊的，后勤处长是开心的，李副厂长是放心的！
李兵是累的口干舌燥，王大山是震惊李富贵居然给李兵连升三级。后勤处长的开心，是觉得手下有能人，工作干得好！
李副厂长放心的是终于有机会给李兵弄点好处了，不然他的心里总担忧着这李兵会不会的偷偷点自己一炮！
一干人等，各有各的心思！
最终在中午放工的铃声下，所有
第二十四章 组织学习(1/5)