定的。
屋子里，叶晓晨正在伏案提笔写字。
考核标准。
第一阶段，为管理员贡献一百万，并且在此期间，没有违法违纪行为，表现良好，将会获得自由外出的权利，并且管理员有责任为飞升者办理合法的公民身份（注：无居住和财务自由）。
第二阶段，为管理员贡献一千万，在此期间，没有违法违纪行为，表现良好，将会获得自由居住的权利，并且管理员有责任为飞升者提供居住的房屋和车辆（注：无财务自由）。
第三阶段，为管理员贡献一个亿，在此期间，没有违法违纪行为，表现良好，将会获得财务自由的权利（注：依旧要受到管理员的限定监管）。
第四阶段，十年之内，没有任何违法违纪行为，表现良好，将会获得监管自由的权利。
这四个阶段，都是指的最良好的状态下完成，如果期间出现违法违纪行为，将会扣除一定考核分，将提高贡献度和时间年限。
一旦考核分没有达到合格范围，管理员有权利进行处罚。
叶晓晨将考核标准制定出之后，仔细斟酌之后，觉得没什么太大的破绽，然后就向陆青霜，杜逊，景修三个飞升者公布了出。
陆青霜和杜逊两人已经习惯了。
倒是景修还有些不太适应。
不过，他看到其他两人都接受的样子，他也就没有说什么了。
虽然没看出管理员有什么厉害之处，可能够让两个比他更强的高手如此老实，肯定有他不知道的地方。
之前他也暗中旁敲侧击，却没有得到什么有用的信息。
第034章 飞升者考核标准(4/6)