到现场，通过苦口婆心地劝说，这才将人们的情绪暂时稳定下来。事态虽然暂时压住了，但大家心里都明白，这不是个长久之计；假如在承诺的期限内不能满足工人们的要求的话，那后面很可能会产生更大的乱子的。可是，如何解决工人们的工资拖欠问题，不要说振华建筑发展有限责任公司了，就是田丰收他们也毫无办法；其主要原因，就是虎山区政府为了跟上华尊集团的发展脚步，几乎将所有可以动用的资金全部押在里面去了，实在没有多余的资金，来解决职工们的实际困难。
&12288;&12288;明白了上述情况之后，彭禹留了个心眼，第二天早上一上班，他就将汪庆洪叫到了办公室；汪庆洪听完彭禹的讲述后当时就毛了，对吴泰然破口大骂不已。
&12288;&12288;可是，气愤归气愤，但出现这种疑难问题，还是需要从根本上去解决的；再说，这些职工以前都是汪庆洪手下的兵，乡里乡亲的感情是割不断的。为此，汪庆洪经过三思之后，给彭禹提出了建议，看看能不能将这些困难职工全部招到这里来。这里面的原因有二：1、这些工人们都是建筑行业的行家能手，汪庆洪对他们可以说是比较了解，用起来既放心又得心应手；2、汪庆洪这个人很怀旧，对家乡和家乡人有着特殊的情感；他实在不愿意看到因为他的离开，振华建筑发展有限责任公司的工人们连饭都吃不上。
&12288;&12288;对于汪庆洪的想法，彭禹是很理解的；但是他想了半天，感觉到需要把下面的问题解决了才行。首先，汪庆洪若是将这些人拉拢到集团的建筑工程公司后，那个振华建筑发展有限责任公司几乎就是人
第一百六十二章：扶危济困(3/6)