果，也从侧面应正了老板的方法确实可行性。但我个人感觉，凌老板似乎并不太关心集团管理层，管理人员的储备培养体系建设。今天我想借此机会，能请老板对我们人事部，的工作进行一番指导。
所有人都没有想到，第一个开口的黄总监，一上来就是这么犀利的问题。凌天不管运营，已经是全集团都公开的秘密。在做将近九百人，见过凌天三回以上的不超过一半，见过十回的不足十分之一。虽然都是进集团，好些年的老员工。所以大家也是立刻，把目光投向凌天看他如何答复。
凌天：嗯，我们的黄总监，进公司这些年，每次我看到她，都会感觉不一样。每次看她都感觉越发美丽动人，优雅从容。当初我招聘她进公司的时候，那天穿的是一件不太合身白衬衫，扎了一个马尾。配条同样不合身的包裙，我记得没错吧！我的黄总监！
黄双没有想到凌天开口却说这个，三年多前的细节居然丝毫不差。她同样记忆犹新，因为她跟本没有想到自己可以被招聘。同样没有想到，自己可以一次登天直接就是人事部总监，虽说那时候觉得滑稽，但是她愣是凭借自己的，努力保住了自己的位置。
只能尴尬点点头…
凌天：这些年你变了很多，遇事更加镇定，处事更加老练，工作从不出错。不管我需要什么样的人才你总能找到，一次次完成在下属看来不可能的任务。
当然，最初那种直爽劲儿没有改变，看见你觉得不合理，不公平等事情不管对方是谁，你依然会怼回去。这是好的，你要坚持。哦对了，经常不吃早餐是不对的，这个必须改正，好几次我都想说来着，但是每次你找我都有事给忘记
0046集团年会中(3/4)