的开业大促销活动，优惠力度非常大！有充足的资金投入进去。
如果珠宝店一炮打响、顺利发展起，作为加入团队较早的员工，老板一定不会亏待她。
只要她积极表现、刻苦勤奋，做出属于她的贡献。
自然，她的表现店长邱婉婷看在眼里，给陈今打电话的时候，说了不少关于她的好话，对她赞不绝口。
陈今点头：“珠宝店正式开张后，就给郭燕她们转正吧，待遇往上提一些，如果店里的首月营业不错，再给销售人员一些业绩提成。”
“还是等开业满一个月后，统计出了店面盈利，再考虑提高员工待遇吧，现在还不明朗，不要增加额外的成本。”
“嗯，邱姨你说的有道理。”
现在陈今身上剩余的资金已不足300万了，在珠宝店没有产生效益前，他不能再大手大脚，得稍微省着点花了。
还有就是货物方面，邱婉婷表示：准备的可能还是不够。
她说道：“像我们这么大的珠宝店，仅仅是摆放在柜台里的金首饰，以20公斤的重量算，总价值就至少在500万以上，但我们只准备了15公斤，便宜的银首饰进的多一些，铂金、钻石等其他珠宝采购了不到50万，所有钱花光了，一楼二楼的柜台可以勉强摆满，但仓库里就没有货了，无法进行补充。”
“如果开业当天客流量大，销量超出预期，我们很可能遇上补不了货的尴尬。”
她提出建议：“老板，我建议缩小营业面积，只开放店铺一楼，将二楼的珠宝作为仓库备货，一楼柜台的密度也可以摆大一些，这样应该能应对生意火爆的情况。
第四十六章 黄金换黄金(2/5)