苏友杰、吴磊二人离职后。顶 点 小 说 x 23 u s．c om
星海公司的产品研发组组长，由原的副组长周坤担任……陈今对他更放心一些。
另外人事部那边，最近正在发布招聘信息，大量招募技术人员，包括硬件工程师、软件工程师、测试等等岗位，一共要招上百号人。
开出的待遇十分优厚，有五年以上工作经验的，年薪百万；三到五年工作经验的，年薪30万-50万；三年以下工作经验但能力不错的，年薪也在20万左右……薪资待遇，行业内属于靠前水平。
加之前面试者，车旅费全部报销。
一时间应募者如，短短几天时间，就招到了足够多的人才。
话说星海公司招这么多技术人员干什么？
《哇哇机器人2.0》研发项目，正式启动了。
即第二代的哇哇机器人研发工作，正式展开了。
项目启动会议上，星海公司总裁陈今，提出了这么几个关键技术指标
1、算法升级，打扫模式更加智能，无需第一次打扫十遍，没有场景限制，更方便用户使用
2、开发出专供企业单位使用的“企业版”，作为民用版的重要补充
3、增加无线充电功能，充电更加安全
4、增加社交模式，增加“喜悦”、“生气”、“快乐”的语音包，可表演唱歌跳舞
5、加入强迫症模式，一旦地板上出现垃圾，立刻清理
另外，哇哇机器人第二代会进行产品细分，提供“低端”、“中端”、“高端”三个配置的版本，对
第七十七章 供应链危机(1/5)