，照目前的情况看来，应该没有什么内定的人员，不过这个也正常，他这个职位本来就是一个很苦很累的职位，技术含量相对来说也要高些，模具行业除了设计和编程之外，大多数都是需要脑力结合的岗位。特别是碰到一些大的模具，那就更加考验你的体魄了。
过了考试这关，接下来就是用人部门开始面试了。
四喜进去总共和那面试者说了不到十句话，那人就宣布录取他了，这让四喜感到非常的吃惊，
他觉得有些好象演戏一般，这也太戏剧化了吧？
那叫罗全的系长看了看他的简历之后，总共也臼了几个问题，再看了看他的手就叫他去和人事那边谈工资了。
四喜觉得很戏剧化，但是罗权却一点都不觉得戏剧化，他这么快判断是有他的原因和理由的。当然这些理由和原因他却不能和四喜讲。
罗权进公司的时间比较早，一开始就以大学生的身份进来了。所以职位自然也升的算是快的，但是虽然升的比较快，他内心却有些不安和担心。因为他只是理论高手，动手能力不强。
这次招工是没有办法的，如果只是靠他或者几个学徒的话,随着产量的增加,对于他的压力无疑会越来越大,所以他必须得招一些有经验的人回来但是如果招到一个非常厉害的人，对于他本人来说，无疑是一个压力，他理论是有，但是动手能力缺乏，如果来了一个动手能力和理论知识都很强大的人，那他的职位也许将来就会受到挑战。
没有人愿意自己的权威和自己的职位受到挑战的。所以他看到赵四喜的简历之后，立马做了最为正确的判断，那就是他要找的人。
第4章敲门砖（4）(2/5)