意你们的想法和行动的。
所以你想得到他的认同，你就得第一时间投靠他，从心眼里面都投靠他，要让领导感受到你的诚意。
怎么样让领导第一时间感受你的诚意？
那些乱七八糟歪门邪道的我不说，毕竟这不是正道。并不是每一个领导都喜欢乱七八糟和歪门邪道的。
所以我要讲就是讲正道。
怎么样让领导第一时间感受你的诚意？
其实之前我也有和你讲过的，现在再和你说一次。
在领导和你大家内心都还没有底的时候，和领导勤报告，多报告，全报告，持之以恒的报告，这是永远有效的第一杀器。从古到今，没有错的。
人家说关系是从废话开始的，那领导认同你，就是从报告开始的。
你万事和领导报告，作为领导他会怎么看？怎么想？他至少觉得你这个人没有其他的想法吧？
至少是个听话的可以称做是自己人吧？
你自己想想你自己，你是课长，你看看你下面的那些人，那些凡事都和你报告，有事没事和你报告的，和那些什么事情都不和你报告的，或者说你问到他才和你说的，你觉得这几种人，那种人会你的心腹呢？那些是你的自己人，那些是搅屎棍，需要剔除出去的呢？
同理，村上也是一样，他才上位，才成为部长，他内心是不安的，不管是谁，刚做部长都是不安的，当然，如果老板是他爸的这算另计，如果你碰到那种人，估计也不会来这里求教了，因为那个时候，你早就全心扑上去了。
村上内心不安，那怎么样才能安他的心，你去勤报告，就
第374章(2/6)