没有要求，除非污染环境了，不然不会干涉。”
“他们吵得有点大声，不会影响其他人工作吗？”
“公司企业文化要求员工坦诚直接，有问题当面交流，当面解决，只要你能说服所有人，理由充足，领导也不会动用职权干涉你的方案。”
诶？好像真的有点过分大声了，像是吵架的样子了。
在童铃的座位上，这丫头对饶斌吼道：“你自己看看你发过来的需求文档，你看看，这多少行了，多少个版本了？”
很委屈的样子，还带点儿破音和转音的感觉。
这声儿都吵到别的组的人了，大家的目光也分分投射过去。
饶斌属于p01神仙道项目组，这个项目组现在还挂在叶沉溪名下。童铃属于独立的美术组，负责人是曹若若，曹主管也走了过来，不过没说话，因为叶沉溪在呢。
“怎么了？”叶沉溪走到两人旁边，做个公道人。
杨舒也跟了过来，挺好奇的样子，她也想看看游戏公司的美术和其他员工是怎么交流的。
“叶总……”童铃委屈道：“这一个需求他改了七八次了，画出来又改，画出来又改，没完啦。”
曹若若在旁边跟叶沉溪解释道：“就是那个奥运使者的形象，好些天了。”
这个活动叶沉溪是知道的，因为奥运会邻近，游戏里也会增加奥运相关的活动。
对于游戏来说不仅是公序良俗的节假日，任何热点事件，全民性质的活动，都可以
第164章 美术和策划的敌对氛围(2/5)