也是管理经验最丰富的了。
“现在的很多公司，就说我们华盛，与会的各位都是华盛管理层的一员，大多都是九零后为主力。”黎川说着打趣的伸手指了指自己，道：“华盛就更加特别了，现在除了我们的大管家老乔，就连boss都是九零年以后出生的。”
此话一出惹来众人一堂哄笑，会议的气氛很轻松，然后，黎川笑道：“前天我跟老乔在谈公司扩招搬迁的事情，比如涉及到人事管理，不可避免的谈及到了人力资源管理的难题。”
黎川看了眼坐在旁侧的乔弘文，微笑的接着道：“当时跟老乔聊的时候他打趣的说，你们这帮子年轻后生有能力是一定有的，可就是常常被你们搞的胸闷，老乔还举例说，哦对，就是你张绪。”
说着黎川指了指在座的一个男子，只有22岁，张绪是目前公司兼任销售和宣传部门的主管，众人都齐刷刷的望来，搞的张绪一脸懵圈。
怎么就莫名其妙的躺枪了？
黎川说道：“老乔一周前找你布置任务的时候，你这家伙直接跳出来当着咱们华盛首席执行官的面，说：老乔你太老了，你不懂。”
“哈哈！”
众人笑了，不过张绪有点脸红了，略尴尬。
“其实我也心疼老乔的，管着你们这帮牛犊子真是不容易。”在众人哄笑的时候，黎川微笑道：“老实说，敢跟顶头上司这么说话的，也就只有你们，只有咱九零后敢这么干的了，”
这时，乔弘文耸耸肩，无奈的说道：“胸闷也没办法啊，虽说我
第033章：内部高级会议（三更求推荐、收藏）(3/5)