巴的英文之中夹杂着泰语，颂猜在一旁进行了适当的白话翻译作为补充。
老板娘继续问她：“为什么？”
“制度一定要执行。不然，今后的人不好管的？”领班大姐虽然资深，但跟老板娘直面打交道的机会一直不算太多。
老板娘点了点头，转过头来看着颂猜，问道：“你怎么看？”
“我觉得……阿木虽是蓄意而为，但是，他并不知道这样做的后果。况且，那天他这样子做，也是为了赶活。也许……严肃地处罚一下就可以了？培训一个新人不容易，而且他对仓库的工作还很熟悉呢。”
颂猜小心翼翼地答道。他也是努力一搏，不希望自己的好朋友因此而被开除。如果动了阿木，可能还涉及到阿丸的去留。有两个好朋友在一块儿工作，他觉得心里踏实。再者，公司里培养两个熟手也不容易呀？
老板娘又调转头去看一看领班大姐，意思就是：你再怎么看？
大姐一脸的茫然，犹豫了许久才回道：“侬（弟）颂猜讲得也有些道理，但制度又必须执行。除非是……”
“干脆一点！”老板娘不喜欢这种吞吞吐吐的，现出了有点不耐烦的样子。她希望自己的手下凡事都要讨论彻底，有了方案以后，自己才好做决策。
领班的身子哆嗦了一下，赶紧地答道：“制度处罚的后面还有一句，就是：除非得到总经理的特批。”是的，这类严厉处罚的制度后面，都有这么一句除非。因为琐碎的事情靠制度来管控，但是如果事情弄大了，公司的老板会有特许的权利，而
第106章 曼谷岁月（35）之结案2(4/7)