这一种特许往往又是基于顾全大局的需要。这可是老板娘亲自制定和写下来的厂规。
沉默了许久，女总监忽然觉得：眼前的这位资深领班，对自己制定的厂规倒是背得滚瓜烂熟，理解也非常到位！因此，她对这件不大不小的事情，有了最后的裁决：“对他记一大过吧，扣除全年的奖金，调回仓库工作。没有我的特批，年底之前不准再加班！就这样，你们去安排吧。”
犯了这样的错误，扣除奖金是很自然的事；不准加班，也是拉掉了一项可以额外增收的渠道。但是，能够留下来而不被开除，已经是一件万幸的事！颂猜正准备携领班大姐一同离开的时候，多事的大姐居然说出了一句意料之外的事：
“阿木自己愿意赔偿公司的损失……？”过于直率，以至于有些愚笨的大姐，说完这句话以后，自己也是呆掉了。
这啥意思呀？听完大姐的这句话，颂猜浑身的鸡皮疙瘩都冒了出来。他不是不记得这件事，前面汇报的时候自己也只是轻描淡写而已。他希望能够留下阿木是前提，其二，他又希望阿木不要赔太多的钱。因为那十几块手表，或者是近百块手表，如果让阿木全赔的话，那他全年的工资只怕都不够？老板娘既然不提，你……这大姐，画完了蛇还添啥足呀！
听到了这么一句话，连老板娘都感觉到一种诧异。但是，她依然欣慰地看了看这两个忠诚又能干的部下，耐心地说道：“我们只是在组装手表而已。如果今后有一天我们做摩托车、做汽车的生意，谁要是弄坏了一辆车，你俩讨论一下，该怎么赔？”
大姐的眼里一阵茫然，
第106章 曼谷岁月（35）之结案2(5/7)