最大的优惠也是可以理解的，没有优惠，哪个企业愿意改制呢。只是这个陈嘉明有点过分，好像还摸透了官员的心思，除非不改制，到最后还不是烂在政府手里，那么多下岗工人政府也负担不起啊。
第五次，政府同意二百万。离陈嘉明的底线还有一点点差距，但已到了心理价位，价格当然越低越好，现在少掉一元以后可以多得十元，而且毫无风险，这是政府给的优惠。但今天不能贸然砍价，贪得无厌会引起共愤的。
今天洪副市长亲自出马，说明改制的谈判已接近尾声。官员们给陈嘉明的几次谈判搞得精疲力竭，都想尽快结束这场没有硝烟的战争，但心有不甘。想想几个部门的头，居然搞不定一个企业的厂长，还得分管市长出面来拍板，很是没有面子。
但这种火又不能乱发，改制毕竟是新生事物，摸着石头过河，树的典型必须成功，不许失败。企业没有强吃硬做，都是通过事实、数据来谈判的。而且每次都笑脸相迎，招待周到，并无失礼之处。
“小陈，还有什么问题要提的，我今天一并给你解决。”洪副市长话中有话，今天必须拍板，有什么你只管放马过来。
“所有的问题都有在座的领导解决了，今天就等你老拍板定稿。”陈嘉明恭敬道。有些小问题向副市长提那完全是小题大做，不上台盘。大领导只管大问题，或决策或拍板或签字，小问题只配手下人张罗。
洪副市长对陈嘉明的回答虽然惊讶，却是相当满意，同时用眼光扫了一众手下，谁说这个小陈难缠呀，我一开口他就伏地称臣。
众手下赶紧用恭维的眼光看着领导，眼光不会说话，但意思还是很明
（二十三）改制大潮(9/15)