我们企业改制分忧解难，我们提出的问题总是在最短的时间内给我们解决。现在我们又发现了新的问题，就是员工转换身份的改置费，虽然现在不一定要发，但总要备在那里的。
“有些员工现在不会走，说不定明天或后天就会走呢，只要他们走，这笔钱是必须给他们的。按二万元一个人计算，一百个人就得二百万，这个你们总得承担吧。”
一些官员算算，二百万还是少的。其实这些改制费企业后来支付的很少，毕竟离开的员工极少数，也没有多少人来较真这个改制费，政府甩了包袱基本放任不管。
第四次，政府同意三百万。离目标价位越来越近了，但你看不出陈喜明脸上一丝喜悦的神情，他还有招要出，这次是对固定资产和存货发表意见：“各位领导，三百万还是高了。但你们对于我们改制的支持，我们万分感谢。
“今天请大家来看看我们的一些固定资产及存货，有些机器设备虽然提着折旧，其实于我们企业生产根本就无用，其实是在帐上摆摆的，最多值废品的钱。还有好多存货，多少年了一直在仓库，估计当废品卖，人家还要收运费的。这些无用的东西我们列了一份清单，请各位领导过目。”
各位领导都看傻了，这个陈嘉明什么来头，都快成精了，一棵大白菜都快给他剥到菜心了，还要剥，企业让他当家肯定放心。
只是官员们心里不爽，你陈嘉明什么东西？一介企业的厂长，一提问题就砍价，还把我们这些当官的放在眼里吗？想反驳些什么，可是人家每次提的都有理有节，训话可以带着傲慢的官腔，但反驳是要用事实说话的。
既然是试点，人家要
（二十三）改制大潮(8/15)