以每年年底发放年终奖后，年初就能收到一批离职申请单。
“毕竟这个也关系你们人力资源部的大事,所以得提早跟你协商,让你也有个心理准备“欧阳钥认真地说
“或许我们应该改变考核的时间周期，虽然也是以一年为单位，但可以采取跨年的方式，比如从今年的六月三十日开始到明年的七月一日为一个周期，而年终奖的发放就放在七月中，这样就会避免年初离职的现象，很多同事都是为会了这笔年终奖而选择留下。”
欧阳钥似乎很满意苏是的提议，而对于今年就要马上发放的年终奖，苏是得另想他法。虽是绞尽脑汁，但在欧阳钥的一句“相信你会想出办法的“后,苏是马上有了启动大脑的动力。
苏是不得不承认欧阳钥这个领导当得很成功,只要给她一点点肯定,苏是定能不负所望当然,苏是也清楚,其实那也是因为她在乎他!
“新买的包包怎么样?“
“你老换皮夹子做什么?“
“钱很多吗?“
“就是因为没钱,所以买好的皮夹子呀!“
“你这都什么逻辑啊哈哈哈!“
听着同事们讨论着的话,苏是突然想起来之前的一个事情来
当地美佳的包在公交车上被小偷划开了一大个口子，小皮夹与手机都被偷走了，边上的同事们都劝她算是破财消灾吧，但还是止不住她的委屈与窝火，倒是明宇过来三两句就把她逗笑起来。
“你的身份证，银行卡不是没放包里吗？要是你平时的习惯肯定都给偷走了，这也算是不幸中的大幸呀，还有，他也没劫色是吧？现接近年底，路上抢
第33章 除了战术还得懂战略!(2/5)