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首席人才官

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第33章 除了战术还得懂战略!
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只忧心能不能保住饭碗,否则这个年过得可是很痛苦的。

    “可是由谁来发这些小道消息呢?“

    “我自然有人选的,呵呵,还有,清舞等人是不是确定这几天都调过来呀?“

    “时间你跟进吧,应该差不多至于年终奖这个事,你得小心谨慎点,不要弄巧成拙“

    苏是给欧阳钥打了一个ok的手势后,信心十足地对着自己也做了一个加油的鼓励

    “你听说了吗?公司要裁员了“

    “我都看到人力资源部在拟人员清单了还只是听说吗?“

    “公司怎么这样突然的呀?“

    “我真是一点准备都没有,本以为还想着拿点年终奖过年时去旅行呢,这下倒好,岗位说不定也没了“

    “那公司准备是怎么个裁法呢?是按业绩表现还是什么呀?“

    “具体也不清楚,唉弄得我现都睡不好了“

    在一两周的“空雾弹”投放后,官方正式澄清“谣言”,解除下岗危机,给大家吃了一颗定心丸。

    “同事们,同事们,真的不做人事调动了,请放心认真工作吧!领导也努力帮我们在集团申请过了,才有这么一个好结果的大家还是好好工作回报公司吧!“

    “吓死我了,我的业绩最差了,要裁的话肯定我是第一个呀!“

    “你业绩虽然差了点,但来公司时间长呀,要是真裁的话,我觉得我首当其冲,幸好幸好呀!“

    “唉,这算是今年我听到最好的消息了看来我运气不差呀,不用精减人了“

    “以前觉得在公司工作吧,也一般般,但突然你说要裁员的

第33章 除了战术还得懂战略!(4/5)
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