看来人力资源解决不了的，需要心理咨询来摆平，如果心理咨询还解决不了，那只能增到法律的层面了。所以，她去报心理学与法学也是志在必行。
乘风一路小跑过来，苏是看他的心情倒是雀跃着，从他的脚步声就可以听得出来，可能是因为近视的原因，她的耳朵就特别好使，上天真是公平。
他以为苏是刚是去找他，所以过来问她有什么事？苏是简单的如实相告，他的眼中流露出一丝失落但很快又掩盖了过去，最后提醒了她一句，不能直接去问，而是观察后找到证据了，同时想好解决的方案后再去处理这件事更妥当。看着他叮嘱自己的神态，又觉得眼前的人好像又长大了，也许工作中的他，更显得聪慧吧。
“我知道，谢谢。”
“不客气，呵呵，我们这样真有礼貌。”他说这话时，更多的是无奈。
一番打探后，苏是觉得自己也是有当侦探的潜质，她发现这两位督导就餐刷工作卡时没有跳出金额是因为她们的卡有问题，如果是卡的问题，直接把工作证拿过来重新录入信息倒也没事，问题是她们确实是进了宿舍大楼入住，但宿舍明细册上确实没有她们的名字。
苏是盯着桌上的钟摆，陷入了沉思，细细回想，希望能找到蛛丝马迹。
明宇的微信发了条动图过来，猜她在干嘛，苏是想了想决定寻求场外亲友帮助，他一针见血地就提醒了她，如果她们拿的是别人的卡就行了呀，然后宿舍呢同样是以可以免费提供住宿的同事那以对方的名字入住。男性的推理能力确实跟女性不一样，这么简单的理她怎么就没想到呢。他说为表达他的谢意，如果破案后是否答应
第65章加薪不是妥协与收买！(1/6)