方面。而是在于它的生态。
试想一下，万户现在拥有的万户及时聊天程序，可以随时随地聊天。
相比于传统的邮件，相比于传统的短信，可以聊的内容更多，也更加的具有时效性。
工作上有了它，甚至工作效率都会更快一些。
而领导觉得工作更有效率了，自然会推行下面的人用。
而哪怕不是在工作的学生，难道其他人都用万户手机，都觉得万户手机时髦。你就不去用万户手机，觉得万户手机菜菜的么？
那样可是会被孤立的啊。
要知道，曰本人对于合群的要求，几乎比其它任何国家的人都要高。
当然了，为某一个国家的人扣上一个标签，对于这个国家的一些人，甚至是绝大部分人，都不是一个公平的事情。
就像是东北人难道都是黑道么？
河南的井盖难道多到用不完么？
不，不是。
要讲一般性，但是也要讲特殊性。
最关键的是要弄明白，为什么会发生这样的事情。
是因为教育，还是以为文化，还是因为经济因素。
曰本之所以相比于其它地方，更加注重团队。
与曰本的文化，教育，经济都有一定关系。
曰本是一个多山的国家，在古代的时候，通讯和交通并不便捷，而自然条件也不是十分优越。
因此想要活下去，就只能报团。
如果不报团，就会面临死亡。
而如何才能报团，才能有凝聚力，才能辨别你是不是这个组织里的人呢？
第六章 随波逐流(3/4)