是同事们最后的得分了。
下午，是计划信贷科全体同志对夏天的人事考评时间，行内安排副行长陈作业主持对夏天的考核会议。两点半钟，全科集中在支行椭圆型会议室。夏天首先说：“诸位：一年一度的考核开始了，今天是轮到我接受大家的考评。行里为了公允起见，派了陈行长参加我们科的考核。现在请陈行长先讲讲吧。”
陈作业坐在夏天的对面，只听他说：“1997年，我们计划信贷科的同志在行长和夏经理的组织下做了不少工作，实事求是地评价工作，有利于明年更好地打翻身仗。利用考评的机会，大家对夏经理有什么意见、看法、要求，哪些方面做得不够的都可以提，大家不要怕打击报复，有意见尽管提，我会给大家主持公道……”
坐在陈作业对面的夏天，越听越不对劲，慢慢板起脸孔，两眼发出慑人的蓝光在看着陈作业的脸。
陈作业在滔滔不绝讲话的瞬间，两目偶然与夏天的目光相对，便立即低下了头。进而改口道：“应该说，一年夏经理是做了大量的工作的，下面由夏经理述职，接下投票。”
夏天从不快的心情中恢复过，对大家说：“总的说，我们计划信贷科经过两年的磨合，大家比较同心，我的成绩就是大家的成绩，我的问题也是大家的问题；讲到人事考核，一般说，大家能过关，我也能过关。这就应了‘兵熊熊一个，将熊熊一窝。’下面我把我们所做的工作给大家重温一下……”
考核结束后，夏天回到自己的办公室，越想越生气。在心里说：“这陈作业搞什么名堂，在鼓动我的部下利用人事考核向我发难，还说有他撑腰。这与王行长千方百计要
二四八、陈作业出招使绊(3/4)