益方。他可以想象，等到东方电子实现上市的那一天，自己的资产会像坐火箭一样飞快攀升。
“老细！”何国元刚出门，曹静雅就走了进来。
“有事？”李轩抬头问了一句。
“你真的要给我们发股票？”她显然是听了几句李轩刚才和何国元的谈话。
“当然，你可是第一批加入公司的元老，我肯定不能亏待你啊，你以后就等着当富婆吧！”李轩笑着说道。
“我们公司又不缺钱，你要打算把它上市吗？”曹静雅自然清楚，如果东方电子的股票不能上市流通，期权激励的方案再好，也只是镜中月水中花而已。
“我们现在不缺钱，不代表以后也不缺钱！别看我们现在从街机市场狠狠捞了一笔，但和那些真正的跨国大公司相比，我们公司还依旧只是一个不起眼的小不点而已！”李轩摇了摇头，解释道。
“哦！”曹静雅点了点头，才从刚才的兴奋中回到本职工作中，“这是人力资源部经过初步筛选后，圈定了五个新秘书的人选，十分钟之后要开始最后一轮面试。魏总监问你有没有空，如果有空的话最好能亲自去面试！”
“哦！”李轩答应了一声，接过曹静雅递过来的资料。
下个月开始，曹静雅要去香港中文大学参加为期三个月的脱产培训。培训结束后，她会作为行政部总监吕思铭的副手，协助管理公司行政部的工作。
这次脱产培训，也是东方电子与中大合作内容的一部分。参加培训的有七人，都是公司准备提拔为中层管理人员的优秀人才。
曹静雅早在东方电子成立前就已经与李轩熟识，又是
第093 股权激励的必要性(3/4)