以在国内市场创造出几亿元的销售额！公司对拥真正有实力的人员。都有一套系统的方案。我今天被布置亲自与他交流的任务，只是整个挖人环节中的一环！
根据公司内部收集的资料。刘俊良家的住房很紧张，他父母来北京帮他带孩子，一家五六口人挤在不到五十平米的学校宿舍里。如果它愿意加入东方研究院，东方商事公司在京城的办事处，立刻会给他解决住房问题。
与此同时，虽然ds2000项目已经取得了成功，但这些成果在转化为现实的销售额之前，所引起的轰动依旧有限。也许北邮学院的领导们会更加看重他，提拔他的职务。增加他的科研经费。但北邮学院所能提供的科研条件，肯定远不能与现在ds2000项目组的待遇相比。
要知道，现在就是连清华和北大的老师，想要申请到超过万元的科研，也必须走非常繁琐的申报流程。而我们东方研究院给他的科研环境，只会比ds2000项目组更好，毕竟那只是一个合作项目。
根据双方的协议，除了研究成果属于我们之外，其他的投入都归属北邮学院。我们不可能为别人做嫁衣。在这样一个合作项目中，购买动辄几十万美元甚至上百万美元的大型尖端设备！
正所谓由奢入俭难，刘俊良和他的团队习惯了之前无需为经费担心的科研条件，让他们再回到以前那种五块钱、十块钱都需要斤斤计较的情况。肯定会很不适应！
这些都是我们说服刘俊良的有力论据，但如果他最终还是拒绝了也没有关系，另外再找一个有潜力的研究员就行了！香港工科人才匮乏。为了搜罗真正有实力的大牛，我们被迫从台湾、英国、美
第272章 科研之殇(2/6)