方案，算下来丁宇的股份占据了整个集团的92，年底分得总利润的89。
“什么时候回来，我给你第一种，5的股权！”，丁宇拿钱诱惑夏如尘。
夏如尘理了理锃亮的头发，笑呵呵到：“感谢你的信任啊！再给我一段时间！现在金融危机刚过，各大企业正在猎头，我可以趁机找几个人才，不枉你砸下5的股权给我，你的股权很值钱哦！”
还行，丁宇感觉快见到亮了，夏如尘早点来，他也不用这么操心了。
丁宇在下午培训前，在台上宣布了这一决定，并知会法务部门和财务部门。
台下众人虽然一个个跟着丁宇都是为了事业和梦想奔波，但是有分红总是好的嘛！
以前如果说1，下面的人肯定不在乎。
可是现在整个集团一年的利润是多少？
没人敢算，除了雨丝教育，个个都抓钱的好项目！
如果年底盈利1个亿，他们大多数人也能分到100万！
这个时候100万已经算是个富翁了，丁宇创业到现在还不到一年，今后要是10亿、100亿呢？！
下午，夏如尘在课堂上还分析了股权模式，众人听了更加清楚，只要集团整体盈利，他们就能拿到不菲的收入。
特别是拥有股权的那几位，一旦公司有了大发展，一股就相当于上千万、上亿元的资产！
王佳颖很意外，她是唯一的第一种股权人，等于丁宇直接送钱给她！
众人也知道，王佳颖一手托起雨丝电器，如果在未开几年她把雨丝电器铺向全国，一年给整个集团带来的流动资金是不可想象
第二一四章 股权激励(4/5)