工作中的迷惘，通常都会定期发作一次。大多人，在刚开始工作的两三年，经常有一种不知道自己能做什么，做下去会不会有前途，能不能担得起这份责任的困惑和忐忑。随着在岗位上越来越熟悉，眼前的工作和将来的可能便也越来越清晰，渐渐地也就变得自在和坚定起来。
可是如果一个饶工作职责和管辖范围发生了变化，或者，多年之后开始重新思考对自己的要求和职业规划，这种茫然无措的感受，也许会再次袭来。
曾言言最近就感觉这种不安，比她刚开始进入保险行业的时候，来得更强烈一些。
就仿佛是初初工作时候，不过是因为来到一个陌生的环境，接触到的人和事，是以前在学校里不曾经历过的，也没有几门课和一些考纲来告诉自己，怎样才能通过职场入门的考试，颇有些手无足措，而已。然而此时的曾言言，却深刻知道，在即将要面对的新的挑战面前，自己可能太过渺和能力不足，完全不知能不能胜任。曾经无知的自己，虽然也有忐忑，可毕竟无知者更无畏，现在她已经能看见山高水长，是知道方向却不确定能不能到达的恐慌。
公司已经发正式邮件，宣布银保将成立新的部门银保业务部，这就意味着整个银保的架构和管理者名单，将会发生一次变化，对曾言言来，是一个巨大的变动。
杨筱歆，华东区域银保第一责任人，上海分公司副总经理，职级a3；
祁晖，上海分公司银保业务部经理，职级b1；
曾言言，上海分公司银保培训部副经理，职级c5；
徐凯，上海分公司银保业务支持部高级经理，职级c6。
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