我是上分银保的zoezeng，曾言言，刚刚收到您发来的邮件，关于十周年司龄员工的旅游报名……对，谢谢您，不过有件事想确认一下，我入司一开始是做代理饶，那时候没有签过劳动合同，司龄不是按照合同时间来算的吗……”
“哦zoe，你好呀。你这个司龄是没有问题的，2010年3月你就是我们公司的代理人了对吧，所以到现在的确是10年。代理人是没有签劳动合同的，但是因为你是做了代理人，有了销售的经验，然后去个险培训部，再后来到银保，等于这一整条线是连着的，你们杨总和我们hrd也商量过这件事，一个在各个业务条线都有过经验的员工，不能因为代理合同或者劳动合同这种技术问题，无法第一时间享受公司福利，所以，这一批你就是在名单里的。想去哪个地方旅行，你想好了吗？”
“我还有点纠结埃及或者斯里兰卡。”
maryline轻轻在电话那头笑了出来：“是有点难选的，不过以后每年都有，所以倒也没关系啦，你可以问问看比较谈得来的同事，他们想去哪里，这样结伴也有趣一点。不急的，到月底回邮件给我就好。”
轻轻地挂断电话之后，曾言言对这件事的前因后果，总算是搞清楚了。
hr话总是滴水不漏，maryline的那些话，意思其实是，就公司规定而言，本来这次10年奖励，是没有曾言言的份的，她还得再等上两年。可是杨筱歆去和hrd提出了自己的想法，这当然也算是个能自圆其。在hrd看来，多一个人或者少一个人，是件事，犯不着为了一个员工和机构的老总在这种并没有原则性问题的事儿上较劲，于是，曾
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