杨筱歆缓缓地摇着头，她在思考怎么用最简单的方式来表达自己的困扰，并且让江耀东能给她出谋划策。
“或者应该这么说吧，都是些非常优秀的年轻人，但是从来没有过机构管理的经验，这时候就这么提他们起来……上海是个重要的机构啊，我当然想任人唯亲，但我不确定这个冒险是不是理智。”杨筱歆认真地望着江耀东，“或者你这里有没有放心的人？”
“空降一个新的老总管他们？那就是让我去别的公司挖人啊。做银保就是做渠道，不是在上海市场扎扎实实有个几年渠道经营的基础，就算是再有带机构做业务的本事，熟悉渠道还不得花上三五个月，你这么有耐心，是算过其他机构的增量充足，还是说有这个底气去和老板们谈谈给你时间？”
杨筱歆说：“就理智而言，如果你手里已经有谈好的人选，那肯定是我的首选目标，你看人我最放心了。如果现在还没有开始谈，那就不如我直接提一个干部起来了。”
江耀东只是呵呵笑着，也不接她的话茬。
“所以你到底有没有要送给我用的人？”
“你先和我说说，如果是没人给你，上分你准备怎么调班子？”江耀东还是不急不慢，反问杨筱歆道。
“如果是这样的话，可能我就只好用祁晖了。他……就是有时候或许小心了点，还老爱猜测领导的意思。要是把这个毛病改了，能放开来做事情的话，上海这些渠道和这个团队，他应该还是能搞得定。”杨筱歆在脑海中一个个地回忆着身边那些合作了颇有些日子的伙伴，还真有些又爱又恨的意思，当然最终她还是要怨到自己头上，其实团队里的人都有不完美，她只
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