同时也让卢卡施耐德对自己未来的工作有了大方向的规划。
所幸他干了段时间的高级咨询顾问，看问题不再是以前的纯粹职业经理人的视野，对陈咨的规划有很好的理解。
而且他比门采夫和龚褒霖更加的了解目前大boss目前的事业版图有多大。
……
抵达koprivece市的时候，已经是中午了，太拖拉总经理尤纳里斯带领一群高管直接来车站接待远东来的客人。
陈咨他们是以海豚投资和新世纪投资组成的联合投资团过来的，但是这个团队里有华国商务部和机械工业部的代表，还有军企代表，这就就有比较不一般的官方意义了。
由不得太拖拉不重视，相当于陈咨占了别人的光。
对于捷克来说，接待同是社会主义国家的商务团算是轻车路熟。
举行了一个还算盛大的欢迎会后，第一天并没有多谈啥，而是商议了明天的参观内容和途径。
卢卡施耐德问对方要来了他们的公开宣传资料。
门采夫却去和安排在本地的工作人员了解情况。
他早已经在koprivece市布局了启源的相关情报人员。
事实上门采夫的工作在整个启源体系里都是卓有成效的，原因是他吸收了部分前苏联的专业情报人员来给这些咨询顾问们培训信息的获取。
陈咨打算这次事后把他的情报培训体系扩展到整个启源。
第二天的参观，让所有人对太拖拉的辉煌和深厚的技术底蕴有了充分的了解。
特别是那些1010和121
第三百三十章 参观(2/4)