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仕途之风云再起

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第3640章 按劳取酬?
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    邓华不知道君程咋想的:“按照劳动法要求,解约任何一位职工都要有足够的补偿条款!现在各位导致上千名下岗职工,让剩余一半的职工收入达不到最低生活标准,你们已经违反了《共和国劳动法》、违反了《共和国劳动合同法》、违反了《共和国社会保险法》,把你们送进法庭最少可以判三年以上!你们还有什么脸说和你无关?”

    汗顺着面颊流淌,翟志清从来没想过,一个年轻人会给予自己如此大的威压。因为姓邓的说的不错,所谓的下岗在合同法、劳动法和保险法中都说不通,毕竟企业没给职工足够的保障,就把他们赶上了社会推给了政府。

    之前就选那些下岗职工想要跟企业计较,也是一点意义都没有,要知道这些国有和集体企业的高管,都是有行政级别的。像联合化工股份有限公司和联合收割机厂这样的超大型企业,一把手更是副厅级干部啊。

    就算是企业副厅级那也是下岗职工仰望不见的存在,不要说告状了就算在网上谩骂,都有可能会被查水表甚至身陷囹圄的,你当翟志清之流会把下岗职工当回事么?

    所以不管企业干成了什么样子,老翟等人还是享受最美的人生,享受群英市最奢侈的年薪。就像之前那笔烂账所说的那样,贡献账面千万的收入就能拿走一千五百万的年薪,还不算在企业内部享受的其他福利。

    当然享受这些超常规待遇,前提是官方没有人追究,谁会追究这帮社会精英呢?最少秋文和空降之后没有追究,君大公子空降之后也没有追究,现在邓某人却要追究,真的会穷追不舍么?

    老翟不甘心失败:“很多事合情合理不合法!我们没有开除

第3640章 按劳取酬?(1/4)
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