一时间即将被撤职，冀辰皓代表营销公司，与其进行了最后一次约谈，悉数其在工作中存在的种种问题，建议其自动提交历任申请！之后，再根据自身发展需要，自动离开公司还是按照公司要求服从相关分配。
詹文龙知道自己很多工作做的不好，下面的人也不服自己，部门内部氛围乱七八糟！他曾经试图找过器小红帮忙，却发现器小红目前处于自身难保的情况。詹文龙知道自己的任职可能已经无法如自己所愿了，因此每天的状态都是浑浑噩噩的！如今，詹文龙认真考虑过，自己之前一直在管理公司驻外车辆，事情繁杂；其他技术性的工作也做的不好，还不如在这里混混日子为好！因此，詹文龙同意冀辰皓的说法，他决定提交离任申请，并且听从公司分配。
冀辰皓这个执行组组长，立即开始行动，监督詹文龙完成每一步工作！詹文龙的离开，让程水柔的心中觉得很敞亮！因为她知道，有冀辰皓和陆小璇在，再加上自己一直以来的努力工作，肯定能够担任这个主管的职务！詹文龙岗位调动工作完成后，暂时在综合管理部待岗；冀辰皓与慕容正奇、陆小璇商量后，第一时间向唐继龙汇报，希望提程水柔任营销公司综合管理部行政管理室主管一职！唐继龙当即表示同意，着冀辰皓立即去办。
詹文龙的事情解决了，接下来就是器小红的事情了。此时，冀辰皓正在等：唐继龙正在与公司总经理梁宏明沟通一些重要的事情，若这些事情确定，那将对之后的工作产生非常重要的影响。
果然很快唐继龙传回了信息：梁总同意！冀辰皓顿时知道自己应该做什么了！很快，从冀辰皓这里提交了一份流程，直接提交到唐继龙的o
第十二章 巧妙处理(2/4)