主要领导的去留产生反复议论，胡乱猜测，人心不稳定，最好不要在这个时候提拔使用干部。这是反对意见。陈新忠短暂停顿，观察龚祥兴的申请。龚祥兴摸了摸自己下巴骨，果断说：“不能再闹下去了，必须马上终止。”
陈新忠问他怎样搞？他笑说：“部长就看结果吧，过程就无须多问了。你不是说两种反对意见吗？还有一种呢？我好想听一下呢，这对我一会儿的发言有帮助吧。”
陈新忠与科长对看一眼，嘴角挂起一丝微笑说：“这第二种意见，是他本人提出的。“
“车向前本人？”
“是的，他本人，说得很认真的，他说一是年龄大，二是学历低，三是身体不好，四是，这第四他说了一个很敏感的问题，他说他在刚参加工作的时候，思想很单纯，在大山里面帮助了一个生病的干部。不晓得这个干部是当时地革委主任的秘书，秘书后来找到了他，又把他的消息告诉了那位领导，领导后来管做大了，一直没有忘记那件事，给他写了信，他也给领导回了信。今年早先时候，领导来到贵汇，要和他见面，因为别的原因嘛，没有见着。领导还给他带来了礼品，县里面有不少同志知道这个事。这层关系是不是这次考察他的因素，如果存在这样的因素，那么这次考察就请免了，他本人不同意这样做。”
龚祥兴淡淡一笑：“这事我也知道，我们有同志还欢喜地说，这就是资源，这就是生产力呀！”
陈新忠抠抠后脑勺：“哦，有说这话的？不太妥吧。”
“也没什么不妥的，现在时兴这一类语言，还有向组织部门要效益呢。肤浅地认识，找组织部门要什么效益呀，多此
第076章 艰难的对话(2/5)