基本工资=固定工资+浮动工资+补贴。
浮动工资=绩效+奖金
基本工资：1万/月，绩效：0~200%n（n=基本工资），奖金：视项目完成度，补贴：2000（住房补贴）+1000（打车补贴）+n（餐补，月底可用小票全额报销）
顿时，四人脑袋上缓缓打出了一个问号。
然后齐刷刷的看向陈煜。
这就是你当初说的月薪一万？
我特么信了你的邪啊！
公司在工资这一块儿，不都是喜欢搞套路的吗？
综合薪资3000-8000，最后基本都是3000。
而且这3000里，大多数都是只有1760块钱的固定工资，其他1300就会被划分成绩效-补贴之类的。
也就是说，绩效不好的话，说不定连3000块钱都拿不到。
结果你倒好，月薪一万，你直接整个最低工资10000？
按照这个‘基本工资=固定工资+浮动工资+补贴’公式来算的话，就算他们绩效为0，奖金为0，一个月工资最少也有13000！
而且陈煜之前说公司不包饭…
嗯，确实不包饭。
但是你在工作期间吃的饭，全可以用小票在月底报销！
这特么跟包饭有什么区别吗？
有区别吗？！
陈总是不是对包饭这两个字有什么误解？
他们开始还以为，这是因为他们和陈煜是哥们儿，所以是陈煜给他们的特殊待遇。
但是转而一想，
第二十五章 这是什么神仙公司？(3/5)